Écouter et guider l'adoption technologique des employés
Alors que 2030 approche, l'impératif pour les entreprises de favoriser l'autonomie technologique de leurs employés devient clair. Cette démocratisation de la technologie façonne l'innovation et l'adoption futures, modifiant fondamentalement le lieu de travail, la main-d'œuvre et les organisations.
Créer un Terrain de Jeu Technologique pour chaque employé est un changement radical, brisant les barrières d'accès et d'utilisation des nouvelles technologies comme l'IA, les SaaS et les solutions low-code, et façonnant le paysage technologique de demain.
L'explosion des SaaS dans les grandes organisations est un défi majeur. Chez Beamy, nous offrons un modèle unique pour unifier la stack SaaS et faciliter un accès sécurisé à la technologie
Jean-David Chamboredon ISAIrencontrez l'équipe de direction
notre organisation
Avec des bureaux à Paris et à Londres, Beamy aide les grandes entreprises à démocratiser l’IT au sein de leurs organisations. Nous cultivons un environnement collaboratif propice à l’innovation, encourageant chacun à participer à notre vision, à remettre en question les conventions et à apporter des changements significatifs. Rejoignez-nous pour transformer la façon dont les entreprises exploitent la technologie pour favoriser leur croissance et leur efficacité.
Paris
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75009 Paris
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Nos valeurs
ACHIEVING STELLAR
AMBITION
Nous opérons comme des athlètes de haut niveau—intenses, concentrés et prêts à aller plus loin.
Il ne s'agit pas d'être parfait, mais de nous pousser et d'élever toute l'équipe avec nous.
L'effort de chacun compte, et ensemble, nous élevons Beamy au niveau supérieur.
One Beamy mindset
& support
Nous privilégions le succès de l’équipe avant les objectifs individuels.
Restez franc, restez accessible, et offrez toujours votre aide quand c’est nécessaire.
Nous sommes tous dans le même bateau : surmontons les défis, donnons des retours honnêtes, et soutenons-nous mutuellement tout au long du chemin.
La transparence n’est pas une option ; nous partageons tout ce qui compte.
FULL TRUST & FULL
ACCOUNTABILITY
Nous faisons confiance dès le départ, prenons des risques intelligents, et communiquons nos frustrations avant que la méfiance ne s’installe.
Nous sommes responsables de chaque action, nous assumons nos succès et nos erreurs, tout en favorisant un espace sûr pour le retour d'information.
TRANSFORM OURSELVES
& OUR IMPACT
La croissance commence par admettre ce que nous ne savons pas.
Nous écoutons, nous apprenons, nous relevons les défis et en sortons plus forts.
Nous nous poussons à constamment nous améliorer et à élargir notre impact.
En reconnaissant nos limites, nous ouvrons des portes à de plus grandes réalisations et à une performance plus élevée.
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