Montrez aux employés que leurs retours comptent

Avec l’accélération continue de l’adoption du SaaS, il est essentiel pour les entreprises de placer les employés au cœur de leur transformation digitale.

Montrez aux employés que leurs retours comptent
Responsabilisez les employés 
à travers une gouvernance 
SaaS équilibrée

Responsabilisez les employés
à travers une gouvernance
SaaS équilibrée

Fournissez à chaque employé les outils pour exploiter de manière responsable et efficace les technologies de pointe. Cette approche ne se limite pas à l'accès à l'information ; il s'agit de créer des connaissances, de partager des pratiques, de résoudre des problèmes et d'ouvrir de nouvelles possibilités.

Défis

  • Friction entre la DSI et les métiers
  • Processus inefficaces
  • Définition des standards technologiques sans prise en compte des besoins métiers
  • Manque de communication et de gestion du changement

Valeur avec Beamy

  • Soyez le partenaire de confiance des métiers en les mettant au coeur de la transformation digitale
  • Simplifiez les processus d'adoption de nouveaux outils, garantissant une intégration fluide et rapide
  • Encouragez la collaboration entre les équipes
  • Accompagnez les métiers sur l'adoption des solutions et les meilleures pratiques

Fonctionnalités Clés

Établissez une vue d'ensemble de votre écosystème SaaS

Comparez les technologies pour choisir les meilleures options

Collaborez avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins

Facilitez l'accès aux solutions spécifiques en simplifiant le processus d'approbation par les équipes concernées

Partagez les normes et connaissances sur les solutions et outils approuvés par l'entreprise

Établissez une vue d'ensemble de votre écosystème SaaS

Responsabilisez les unités commerciales sans compromettre la résilience informatique

Partagez une vision claire de ce qui est possible et de ce qui ne l'est pas

Adoptez une approche collaborative plutôt que restrictive

Accompagnez en continu les utilisateurs pendant leur utilisation

Promouvez une culture d'utilisation responsable de la technologie

Responsabilisez les unités commerciales sans compromettre la résilience informatique
Responsabilisez les unités commerciales sans compromettre la résilience informatique

Anticipez les besoins des employés

Comprenez les besoins commerciaux émergents avant qu'ils ne soient officiellement demandés

Identifiez les premiers signes d'obsolescence

Proposez facilement des alternatives en cas d'indisponibilité ou d'incidents

Adaptez les processus pour être plus agiles et réactifs (sélectionner de nouvelles applications, demander des licences)

Anticipez les besoins des employés

Encouragez l'innovation

Fournissez une gamme de solutions innovantes répondant aux dernières tendances.

Encouragez les initiatives internes des employés sur l'innovation

Identifiez les innovations isolées au sein des équipes et départements, qui pourraient être déployées à l’échelle globale

Encouragez l'innovation

L'objectif de Clarins n'est pas de freiner les initiatives commerciales mais de trouver un équilibre optimal entre le contrôle et la gestion des risques d'une part et l'agilité commerciale

Commencez à cartographier et à comprendre votre écosystème SaaS